Nous attribuons les potentiels suivants à la politique des générations et les soumettons à discussion. Elle

• livre une stratégie positive, orientée vers le futur, assez concrète et en même temps complète, et qui peut intégrer les forces sociales importantes;
• comprend des similitudes avec d’autres concepts (par exemple la politique d’investissements sociaux) et peut par conséquent y être reliée;
• formule des conditions-cadre qui permettent des actions responsables tout comme la participation sociale;
• a comme point de départ les potentiels et non pas les déficits;
• met l’équité de participation au centre et n’aboutit pas à des questions de redistribution, contrairement aux instruments "classiques" de la politique sociale;
• prend en compte le changement des conditions de vie et les risques sociaux qui en découlent;
• inclut la reproduction, respectivement le travail familial de façon égale à la production, respectivement le travail rémunéré, et contribue par conséquent à relâcher la relation étroite entre travail rémunéré et politique sociale;
• rassemble ce qui va objectivement ensemble – la politique familiale, fiscale, salariale, d’éducation tout comme du monde du travail – et surmonte ainsi la logique sectorielle et administrative.